как проходит : 3 встречи по 1-1,5 часа онлайн уютное пространство на созвоне и в Miro
Перейти в другую должность/сферу = значит обладать конкретным списком компетенций и опыта, поэтому:
1) Мы выявляем желаемую сферу и должность (зачастую именно в этом выборе проблема) 2) Совместно формируем список этих "целевых" компетенций и находим, что уже есть, надо всего лишь переупаковать/выбрать правильную формулировку для резюме, а что-то надо дополучить/узнать и тд 3) Если есть компетенции, в которых я могу помочь в качестве ментора - работаем, учимся, практикуем 4) Помогаю и поддерживаю в прохождении этапов собеседований (решение кейсов, уверенность, как представить себя в своей органике, на чем сфокусироваться в диалоге)
чтобы был ощутимый эффект: вы заранее высылаете резюме, чтобы я могла сформировать комментарии по улучшению!
Как правило переход с текущей позиции на желаемую занимает от 3 до 6 месяцев.
